Proiektu honen planteamenduaren ondorioz, Aclima klusterrarekin elkartutako erakundeen artean parte hartzeko metodologia bat diseinatu da, inkesten eta tailerren bidez. Inkesta eta tailer horiei esker, funtsean, Aclima Talent programaren abantailak aztertu ahal izan dira Euskadiko sektorearentzat funtsezkoak diren hiru alderditan:
– Negozio eta enplegu-aukera berriak identifikatzea.
– Lanbide-profilen behar berriak zehaztea.
– Sektoreak eskatutako profilak fitxatzea.
