El planteamiento de este proyecto ha llevado a diseñar una metodología de participación entre las organizaciones asociadas al cluster Aclima a través de encuestas y talleres que han permitido explorar fundamentalmente las ventajas del programa Aclima Talent en tres aspectos clave para el sector en Euskadi:
– Identificar nuevas oportunidades de negocio y empleo.
– Determinar nuevas necesidades de perfiles profesionales.
– Fichar perfiles demandados por el sector.
